الاستشارات الفردية؛

يمكنكم حجز موعد للتدريب والاستشارات مع فاتح كوجوكويسال، الكيميائي والمتخصص في الصحة الشاملة والتحول الرقمي، ومقره إسطنبول.​​

 

ندوات

​​​

- تحليل الأشعة السينية الرقمية و (الاستدامة، المرونة، الكفاءة)
- المعيشة المستدامة، صفر نفايات، إعادة التدوير، وإعادة التدوير للأفضل

​

التحول الرقمي - تدريب وورش عمل الأتمتة:

المرحلة 1. تحليل الأشعة السينية الرقمية وقيمة الخدمة الذاتية (الاستدامة، المرونة، الكفاءة) (مجانًا)

التشخيص: في الخطوة الأولى، يتم تحليل البنية التحتية الرقمية الحالية للشركة وعملياتها وكفاءات موظفيها بواسطة روبوت ذكاء اصطناعي مُدرّب. يتم إرسال "التقييم الرقمي للذكاء الاصطناعي" للشركة (أوجه القصور، الإمكانات) عبر البريد الإلكتروني.

الاجتماع (عبر الإنترنت): يتم تقييم نتائج التحليل بإيجاز مع الإدارة، ويتم وضع خارطة طريق للتحول الرقمي.

المرحلة 2. التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي (نموذج سنتور)

يتم تعريف أقسام الشركة بأدوات الذكاء الاصطناعي وإمكاناتها، وتُعقد ورش عمل، ويُتاح أرشيف إلكتروني للبحث، ويُقدم تدريب شامل ودعم عام (بما في ذلك إمكانية الوصول إلى الدعم العام)، وتُراقب العملية (تطوير المهارات - 1).

​

الوحدة 1: محو أمية الذكاء الاصطناعي. تحسين أساسيات المكتب والبحث والتطوير

الوحدة الثانية: المبيعات والتسويق، وعلاقات العملاء، وتحسين منصات التواصل الاجتماعي

المرحلة الثالثة: أتمتة عملاء الذكاء الاصطناعي (نموذج سايبورغ الذكي على مدار الساعة)

في هذه المرحلة المؤتمتة بالكامل، تتم أتمتة عمل الشركة، ويُخفَّف عبء العمل بشكل أكبر من خلال عميل ذكاء اصطناعي (ذكاء اصطناعي مُدرَّب خصيصًا، ومدفوع بالمبادرات). يتم تدريب موظف أو اثنين ومراقبتهما من خلال اشتراكات شهرية. (تطوير المهارات - 2).

​

الوحدة الثالثة: أتمتة روبوت الدردشة على الويب (تحية العملاء، والحجز، ومساعدة المبيعات بجميع اللغات)

الوحدة الرابعة: أتمتة روبوت الدردشة على وسائل التواصل الاجتماعي (تحية العملاء، والحجز، ومساعدة المبيعات بجميع اللغات)

الوحدة الخامسة: أتمتة إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي ويوتيوب (إنشاء محتوى خاص بالأعمال بجميع اللغات)

الوحدة السادسة: إدارة علاقات العملاء (CRM) وأتمتة الاحتفاظ بالعملاء

الوحدة السابعة: تحليل المنافسين وأتمتة اكتساب عملاء جدد (محليين ودوليين)