top of page
Stres Yönetimi

 

Stres, bireyin adaptasyon yeteneÄŸine göre karşılaÅŸtığı zorluÄŸa karşı verdiÄŸi tepkidir. Göreceli bir kavramdır çünkü biri için stres kaynağı olan bir olay, baÅŸkası için olmayabilir. Ne yazık ki günümüz koÅŸullarının kaçınılmaz bir parçasıdır. Ä°ki tür stres vardır. Bunlardan “Olumlu Stres” iyi sonuçlar çıkartır. Bir hedefe ulaşırken bireyin karşılaÅŸtığı zorluklara karşı dayanma gücü ve enerji verir. “Olumsuz Stres” ise bireyin kendine güvenini kaybetmesine neden olan, yetersizlik duygusu, çaresizlik, umutsuzluk ve hayal kırıklığı meydana getirir. Sıfır stres heyecansız, bitkisel hayat gibi bir yaÅŸam olacaktır. Ancak limiti aÅŸan stres de fiziksel ve ruhsal dengeyi tamamen bozduÄŸundan çok tehlikeli olabilir. Çünkü bu durumda birey, aşırı enerji harcamakta ve tükenmektedir.

​

Ä°nsan, is ortamında uyum arar. Uyumun olmaması bir stres kaynağıdır ve iÅŸ görmekten alıkoyacak bir engelleme çıkartır. Genelde iÅŸsizliÄŸin yaygın olduÄŸu ülkelerde ve ekonomik kriz dönemlerinde daha sık rastlanır. Bireyler arası iliÅŸkilerde belirleyici olan en önemli öÄŸe liderlik biçimidir. Bir iÅŸ alımı sürecinde hep yöneticiler bizi seçer. Ancak bizim de karar verme sürecinde sadece kariyer ve maaÅŸa bakmayarak beraber çalışacağımız yöneticilere ve mesai arkadaÅŸlarına da dikkat etmemiz gerekir. Çünkü mesaide geçirdiÄŸimiz zaman, ailemizle geçirdiÄŸimizle zamandan fazla olabilmektedir. Åžirkette çalışan her birey için planlanmış olan kariyer politikası, kiÅŸide strese neden olan bir diÄŸer etkendir. Terfi, emeklilik, transfer kararını verirken yönetimin elinde herkese rasyonel davranılacağını gösteren kriterler olmalıdır, ki kurumsal ÅŸirketlerde bu böyledir. Ayrıca iÅŸ yerinin fiziksel özellikleri; ısı, gürültü, ışık, kirlilik vb. fiziksel koÅŸullar çalışan açısından kabul edilemez düzeydeyse, stres kaynağıdır. 

 

Birey ve bireyin içinde bulunduÄŸu durumdan kaynaklanan stres kaynakları da vardır. Ä°nsanlar kiÅŸilikleriyle baÄŸlantılı davranışlar gösterirler. Stresi yönetebilmek için öncelikle kendimizi tam olarak tanımamız gerekir. UyuÅŸturucu, alkol, sigara ve aşırıya kaçıldığında kahve ve televizyon gibi alışkanlıklar aslında başımıza gelen olumsuzlukların nedenini görmemize engel olan durumlara dönüÅŸebilirler. Gerçeklerden kaçmak yerine, onlarla yüzleÅŸmek, neden olan durumu anlamak ve ortadan kaldırmaya çalışmak daha doÄŸru bir yaklaşım olacaktır. Meditasyon gibi insanın kendi varlığıyla yalnız kaldığı durumlarda bireyin kendini daha iyi tanıması ve stresini yönetmesi hatta olumsuz stresi yok etmesi mümkündür. Ayrıca kiÅŸinin yapmaktan keyif aldığı bir hobiyle uÄŸraÅŸması da stresten korunmak için çok etkilidir. 

Öneriler

 

Stresle baÅŸa çıkmak ve Wellness ( Ä°yilik Hali ) bakış açısına göre huzurlu yaÅŸamak için temel öneriler

​

·        Kendinizi ve sözde stres yaratan çevre ÅŸartlarını iyi tanıyın.

​

·        Kendinizle ve diÄŸer insanlarla barışık olun, baÅŸta kendinizi sevin.

​

·        ÖzeleÅŸtiri yapın ve herkes tarafından sevilmeyi beklemeyin.

​

·        Kendinizi vazgeçilmez görmeyin.

​

·        Daha fazlasını isterken sabırla adım adım ilerleyin.

​

·        Kaybettikleriniz için üzülmeyin ancak nedenini araÅŸtırın.

​

·        "Her iÅŸi yaparım" ya da "Hiçbir ÅŸey yapamam" demeyin.

​

·        Bedeninizi kontrol edin. Gerginliklerinin farkına varın.

​

·        Zihninizi kontrol edin. Ne düÅŸündüÄŸünüzün farkına varın.

​

·        Zamanın ( geçmiÅŸ ve geleceÄŸin ) tutsağı olmayın.

​

·        Åžimdiki zamanı farkına vararak keyifle yaÅŸayın.

​

·        Dengeli beslenin. Sadece doymak için yemeyin.

​

·        Spora zaman ayırın, egzersiz yapın.

​

·        Açık havada derin nefesler alın.

​

·        Alışkanlıklarınızın farkına varın.

​

·        Bugünün iÅŸini yarına bırakmayın.

​

·        Ä°ÅŸ yerinden çıkınca iÅŸle ilgili düÅŸünceleri orda bırakın.

​

·        Tatile zaman ayırın.

​

·        Öfkenizi bastırmayın. Uygun ÅŸekilde kendinizi ifade edin.

​

·        SevmediÄŸiniz bir ÅŸey istenirse nazik  biçimde "Hayır" demeyi, ancak  yaÅŸama her koÅŸulda “evet” demeyi bilin.

 

 Unutmamak gerekir ki stres göreceli bir kavramdır. Ona ne kadar izin verirsek, o bizi o kadar yıpratabilir.

 

"Stres Yönetimi" seminer ve atölyelerine katılmak için iletiÅŸime geçebilirsiniz.

​

GevÅŸeme

 

GevÅŸeme (Relaksasyon) tekniklerinin amacı, bedeni ve zihni rahatlatmaktır. Bütün teknikler bu yolla gevÅŸemeyi saÄŸlar.

 

Otojenik GevÅŸeme:

Schulz ve Luthe adlarındaki iki alman hekimin geliÅŸtirdikleri bir tekniktir. AÄŸrı kontrol kliniklerinde kullanılmaktadır. Bedenin mutlak rahatlık ve sakin durumdaki özelliklerini tarif eden standart cümlelerden oluÅŸan bir egzersiz programıdır.

 

Progresif GevÅŸeme:

EÄŸer stresin zarar verici etkisi daha çok çeÅŸitli sırt, bel, baÅŸ, boyun aÄŸrıları ÅŸeklinde ise bu teknik kullanılabilir. Böyle durumlarda teknik kullanmak isterseniz nefes alma egzersizleri yetmeyebilir. Progresif gevÅŸeme tekniÄŸi eÄŸitimine sahipseniz iÅŸiniz kolaydır. Bu teknikte ayrı ayrı kas grupları hedef alınır, gevÅŸeme komutları vererek o kasların gevÅŸemesi saÄŸlanır. Kas gruplarında gerginliÄŸin ileri derecede azaldığı EMG yardımı ile tespit edilmiÅŸtir.  

​

Günlük yaÅŸamın stresi zihinsel ve fiziksel gerginliklere neden olur. Zihinde baÅŸlayan gerginlikler zamanla bedende kendini hissettirir. KiÅŸi kendini fiziksel ve zihinsel gevÅŸetmeyi bilmiyorsa zamanla kas, eklem ve iç organlarında rahatsızlıklar ve anormallikler görülür. Aslında en doÄŸal gevÅŸeme kahkaha, içten gülmek ve iyi bir uykudur. Kendiyle ve çevresiyle barışık bir insan içten gülebilir. Bunun için kendimize ve diÄŸer insanlara, olaylara bakış açımızı da deÄŸerlendirmek çok önemlidir. Uyku, bedenimizin ve bilinçaltımızın yeniden düzenlenmesi ve toparlanması için hayati derecede önemlidir. Geceyi daha çok yaÅŸamak için ya da uyarıcı maddelerin vereceÄŸi keyif için uyku ihmal edilmemelidir. Ayrıca fiziksel ve zihinsel gevÅŸeme için en ideal yöntem meditasyon olsa da, kiÅŸi bunu masaj alarak ya da kendi kendine basılarla ya da sadece imgelemeyle ( imajinasyon, gözde canlandırma ) yapabilir.

​

"Kendi Kendine GevÅŸeme" seminer ve atölye çalışmaları için iletiÅŸime geçebilirsiniz.

  • X
  • Facebook Sosyal Simge
  • Instagram Sosyal Simge
  • LinkedIn Sosyal Simge
  • YouTube Sosyal Simge
bottom of page